Marketing Manager - CoolBest
Ede

Heb jij zin in een nieuwe uitdaging? Ben jij net zo ondernemend als wij? Kan jij niet wachten om marketingplannen te ontwikkelen voor onze populaire A-merken en deze ook zelf te implementeren? Vind je het fijn om te werken in een omgeving met korte lijnen, waar snel beslissingen genomen worden, waar je veel verantwoordelijkheden krijgt en vooral elke dag afwisseling en een hoop plezier. En waar duurzaamheid een belangrijk onderwerp is. Wil je werken in een bedrijf waar zelf nieuwe producten ontwikkeld worden en waar je mee praat over belangrijke zaken en beslissingen? Dan ben je van harte welkom bij Riedel!

Voor onze Marketing-afdeling zoeken wij een enthousiaste, zelfstandige en proactieve Marketing Manager. Een baan waar geen dag hetzelfde is en waar je onderdeel uitmaakt van een ondernemend team in een dynamische omgeving.

Wat doe je als Marketing Manager?
Je bent als Marketing Manager verantwoordelijk voor alle marketingactiviteiten voor jouw A-merken, o.a. brand strategie, NPD, conceptontwikkeling en activatie. Daarnaast ontwikkel en implementeer je het marketingplan. Dit doe je op basis van analyses van consument, -shopper en klant. Je zorgt voor groei in omzet, rendement en marktaandeel. Je brengt nieuwe producten in de markt en zorgt voor de juiste media en communicatie ondersteuning voor het gehele merk. Bij al jouw werkzaamheden werk je nauw samen met jouw collega’s van Marketing, Sales, Shopper Marketing, Finance en Supply Chain. In deze afwisselende baan ben jij zelf verantwoordelijk voor het marketingbudget.

Dit zien wij graag terug in jou als onze Marketing Manager
Onze nieuwe collega houdt van verantwoordelijkheid en werkt resultaat- en kwaliteitsgericht. Je werkt zelfstandig en neemt veel initiatief. Je bedenkt de creatiefste marketingplannen. Je plannen worden gedreven door trends en analyses en je werkt fact-based. Het beste resultaat bereik je door actief samen te werken met andere afdelingen. Je werkt nauw samen met een enthousiast, professioneel en creatief team van marketingcollega’s.

Daarnaast zoeken we iemand met:

Aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau.
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de FMCG.

We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?
Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. We bieden een zeer afwisselende functie binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.

Riedel valt onder de zuivel-cao. Deze functie valt in de Zuivel cao voor Hoger Personeel:

Goed salaris met uiteraard 8% vakantiegeld.
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
3% vaste eindejaarsuitkering.
Variabele bonus, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
Jaarlijkse salarisverhoging, gebaseerd op resultaat individuele doelstellingen.
Hybride werken: de mogelijkheid om 2 dagen thuis te werken.
Onbeperkt sapjes tijdens werktijd!

Waar ga je werken?
Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Wij hebben namelijk alles op één plek. Van de productontwikkeling, productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling. We zijn daarom op zoek naar iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.

Contactinformatie
Heb je interesse in deze functie? Stuur dan een email met je cv naar Maartje Snoek (afdeling HR) via het sollicitatieformulier op onze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Browser not supported

Riedel

Zoek naar vacatures van dit bedrijf

Word gevonden door topwerkgevers