« Ga terug   Print

Content Marketeer

2019-05-07 BAM Infra Nederland | Gouda | HBO | Fulltime | Sluit 2019-07-06

De slogan van het Talent Acquisition team is niet voor niets: we know them, before we need them. En daar wordt veel in geïnvesteerd, want op deze manier maakt BAM het verschil op de arbeidsmarkt.

Weet jij hoe je doelgroepen aanspreekt met wervende content, zoals interviews en video’s? Ga jij de uitdaging aan om van BAMCareers de beste ‘werken bij’ website te maken en mee te denken/werken aan gave recruitment marketingcampagnes om talent te werven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Bij BAM zijn wij ambitieus wanneer het gaat om het werven van het beste talent voor onze organisatie. Wij willen voorop lopen. Daarom is onze recruitmentorganisatie data-driven ingericht. Wij geloven dat met behulp van technologie, data en de juiste tooling wij ieder talent kunnen identificeren in de markt. Doelgroepmarketing en sourcing middels geavanceerde technieken is wat ons betreft de toekomst van recruitment. Predictive recruitment is onze ambitie. Innovatie staat bij BAM, en dus ook bij ons talent acquisition team, hoog op de agenda. Wij zijn continu op zoek naar manieren om onszelf te blijven ontwikkelen

Als content marketeer denk je mee over hoe we het merk ‘Werken bij BAM’ op de kaart kunnen zetten bij onze doelgroepen. We willen hierin graag vernieuwend zijn, in onze aanpak, maar ook in onze content. We baseren onze keuzes op data en kunnen daardoor goed beoordelen welke content aanslaat op de doelgroep. Dit maakt je werk nog leuker, doordat je verschillen gaat zien en de content constant kan verbeteren.

Kortom; je draagt bij aan het employer brand van BAM. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met o.a. de recruitment marketeer en stagiair.

Een aantal taken uitgelicht:

  • Het opstellen van een planning voor recruitment marketing campagnes
  • Produceren en redigeren van teksten;
  • Onderhouden van BAMcareers (onderdeel BAM Infra Nederland);
  • Content bepalen en maken voor wervingscampagnes. Hierbij kan men denken aan online, maar ook offline campagnemateriaal zoals flyers en posters;
  • Bedenken van nieuwe, creatieve ideeën om onze doelgroepen te bereiken.

De standplaats van de functie is Gouda, maar je zal ook veel bij collega’s zijn op andere (project)locaties.

Wie zoeken wij?
Als content marketeer heb je ervaring met het schrijven van wervende teksten. Je bent creatief, je vindt het leuk om nieuwe ideeën te initiëren en weet dit met enthousiasme over te brengen. Daarnaast kan jij je goed inleven in verschillende (technische) doelgroepen en kun je goed schakelen tussen de verschillende niveaus binnen een grote organisatie.

  • Je hebt een afgeronde opleiding richting communicatie, journalistiek, marketing of vergelijkbaar;
  • Je bent een held in het schrijven van teksten en creëren van aansprekende content
  • Je hebt ervaring met SEO;
  • Bij voorkeur heb je ervaring met Wordpress
  • Je bent bekend de diverse Social Media kanalen en nog belangrijker: de doelgroepen hiervan!
  • Het is mooi meegenomen als je ook ervaring hebt op het gebied van offline marketing
  • Organisatorisch ben je sterk, want er komt veel op je af;
  • Je bent een initiatiefnemer en ruimdenkend. Niets is te gek, want innovatie staat bij ons hoog in het vaandel.

Wat bieden wij?
We hebben helaas geen tafelvoetbaltafels, airhockey of een playstation op de kantoren, maar je kan wel veel andere mooie dingen verwachten! Denk daarbij aan borrels, etentjes en sportieve activiteiten. Ook kan je unieke projecten bezoeken van BAM, zoals de grootste zeesluis ter wereld in IJmuiden of de Rotterdamsebaan in Den Haag.

Je gaat als content marketeer bij het Talent Acquisition team van BAM Infra Nederland. Ons team bestaat uit enthousiaste recruiters, stage coördinatoren en een recruitment marketeer. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, want dat vinden wij namelijk erg belangrijk!

Over ons
BAM Infra is dé partner voor infrastructurele verbindingen in Nederland. Wij bieden vernieuwende oplossingen en doen dat op geheel eigen wijze. Net even anders. Net even slimmer. En altijd veilig en duurzaam. Daar staan we voor. Daar gaan we voor.

De slogan van het Talent Acquisition team is niet voor niets: we know them, before we need them. En daar wordt veel in geïnvesteerd, want op deze manier maakt BAM het verschil op de arbeidsmarkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



Solliciteer op deze functie